向前奔跑 永無止境——重慶遠大組織員工學(xué)習(xí)英偉達CEO黃仁勛臺大演講

“5月27日，在臺灣大學(xué)的畢業(yè)典禮上，英業(yè)達CEO黃仁勛以致辭嘉賓的身份發(fā)表了一段長達23分鐘的英文演講，分享了英偉達在創(chuàng)業(yè)過程中的三次失敗與成功的經(jīng)驗……”

為強化公司學(xué)習(xí)氛圍，磨礪員工意志力，引導(dǎo)員工”知時而變“，重慶遠大在6月組織公司全體員工集體觀看了關(guān)于”英偉達CEO黃仁勛“在臺大的演講視頻。

▲集體觀看《黃仁勛臺大演講視頻》

集體觀影結(jié)束后，各部門也繼續(xù)積極組織員工對黃仁勛的演講內(nèi)容進行了更深度的學(xué)習(xí)交流，員工及時提煉個人學(xué)習(xí)心得：

“一個人追求的目標并不一定符合他的能力和局限性。當我們堅持去追求一個完全不太適合自己的目標時，不僅無法達到成功的標準，還會浪費了很多時間和精力。學(xué)會放棄不是一種認輸，而是為了尋找到更合適自己的方向……”

——生產(chǎn)部·邱濤

“越是聰明的人往往越抗拒求助，但是很多時候，直面錯誤，及時求助，是一個非常重要的品質(zhì)，那些你越抗拒的、排斥的、恐懼的東西，才是你更應(yīng)該關(guān)注的……”

——人事行政部·張利平

”有人恐懼AI，有人向往AI，而我更多的是對AI的一種忽視與陌生，覺得AI太過遙遠與高高在上，殊不知當它悄然融入我生活中的方方面面時，再去了解他學(xué)習(xí)他已經(jīng)來不及，為了不被快速變化的時代拋棄，我們現(xiàn)在要做的是主動汲取AI的知識，擁抱科技而獲得成功，否則我們將失去立身之本，被社會淘汰掉……”

——財務(wù)部·喻亭

”身為企業(yè)的一員，不管身處哪個崗位，都要時刻牢記自己的使命，要保持高度的危機感跟責任感，居安思危，將自己融入企業(yè)，努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識，與時俱進，在企業(yè)的每一個角落散發(fā)自己的光和熱…….”

——生產(chǎn)部·丁友華

“我們很容易落入萬事求全、求完美的圈套之中，其實大家都知道，有的時候選擇大于努力，撤退不一定是認定失敗，更可能是韜光養(yǎng)晦后的一鳴驚人，因此必須懂得在時事中的戰(zhàn)略性選擇與撤退……不求一時之功，但求行穩(wěn)致遠…….”

——財務(wù)部·韓建強

“絕處逢生，意味著在似乎無路可走的時候，依然有轉(zhuǎn)機和希望。但這并不是通過運氣或者偶然獲得的。它需要我們對自己的信念和目標保持清晰的認識，并堅定自己的決心……”

——技術(shù)部·張作敏

“重遠正處在一個必須高速奔跑的階段，我們必須面對未來發(fā)展的問題，必須在新業(yè)務(wù)拓展方面取得突破，為重遠的可持續(xù)發(fā)展注入新的動力，我們不能慢下來、更不能停下來，必須全力以赴保持奔跑……”

——重遠企業(yè)負責人·林星

“為了食物而奔跑，或者為了避免成為食物而奔跑，很多時候，你無法分辨是哪一種情況。但是不管是哪一種，都請保持奔跑”，黃仁勛是這樣告誡臺大的畢業(yè)學(xué)子們的。

我們也希望和期待，重遠人能將本次的學(xué)習(xí)成果真正有效地運用到未來的工作和生活中，在這個偉大的、充滿著變革的數(shù)字化新時代，始終保持著向前奔跑的力量和決心！