七月是遠大的“安全生產(chǎn)月”。為進一步加強安全環(huán)保體系建設(shè)、完善各類應(yīng)急預(yù)案、強化員工安全意識、提高應(yīng)急處理能力，2022年7月5日下午，重慶遠大安全環(huán)保部組織開展了全員安全培訓活動，公司全體員工共同參與了此次安全專項培訓…
為深入貫徹落實傳達集團關(guān)于 ”機構(gòu)編制專題“會議上的重要講話精神，扎實推進機構(gòu)編制管理相關(guān)要求，以務(wù)實舉措助推服務(wù)企業(yè)工作落實，不斷提升企業(yè)的工作質(zhì)量和管理水平。4月27日，在重慶遠大布拉格會議室，人力資源部總監(jiān)宋軍威主…
為推動企業(yè)工業(yè)化與信息化深度融合發(fā)展，重慶遠大在2019年正式啟動兩化融合工作，2020年4月3日獲得兩化融合評定證書，正式成為貫標“信息化與工業(yè)化融合管理體系”企業(yè)。2022年4月21日、22日，公司進行第二次“兩化融…
03月24日，在重慶遠大生產(chǎn)部車間里，對于生產(chǎn)部即將進行雙鋁包裝上崗認證考核的楊洪來說，是不平凡的一天，人力資源部經(jīng)理張曉珂與生產(chǎn)部總監(jiān)林星，就理論和實操兩個考核項目對楊洪的專業(yè)技能進行評定。 上午8：20分，考核相關(guān)工…
為進一步突出財務(wù)人員在公司運營中的專業(yè)支持和風險防范作用，加強財務(wù)人才隊伍建設(shè)，遠大集團財務(wù)管理總部發(fā)布遠大財字（2022）1號文件《關(guān)于下發(fā)中國遠大集團財務(wù)管理制度匯編（2021版）及要求的通知》，要求全體財務(wù)人員認真…
她叫何潔，2021年5月作為實習生加入質(zhì)量管理部，承擔活菌檢驗崗位工作。從不懂到懂，獨立頂崗，從略知一二，到專業(yè)能手，伴隨她一路走來的是主動學習肯鉆研的態(tài)度。 活菌數(shù)是公司產(chǎn)品的命脈，活菌檢驗本身又具有一定的波動性，因此…
疫情防控 不可松懈 當前疫情形勢異常嚴峻，2022年3月14日，重慶遠大第一時間響應(yīng)“疫情就是命令，防控就是責任”的號召，主動出擊，總經(jīng)理郭寧要求安排部署各部門，迅速成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開小組工作會議。在第一時間…
為提升技術(shù)部整體專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)改進、不斷學習的專業(yè)思維，02月14日下午，技術(shù)部組織開展了第一次以“學習微生物生理”為主題的學習交流活動。 本次交流活動中，技術(shù)部負責人明確只有提升專業(yè)性，深入研究本崗位的專業(yè)知識并加以應(yīng)…
“350”項目是遠大生物制藥（重慶）有限公司的重點項目。技術(shù)部作為“350”項目的責任部門，深知責任重大、任務(wù)艱巨。技術(shù)部采取了成立項目攻堅小組、不斷優(yōu)化實驗方案、定期總結(jié)回顧等一系列措施，來應(yīng)對過程中遇到的困難。 在各…
有一群人，默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上建功立業(yè)，他們用渺小的身軀繪制出一篇篇精彩的篇章，他們用平凡的事跡彈奏出一曲曲激昂的旋律。他們就是重慶遠大生產(chǎn)部職工隊伍。 重慶遠大是重慶當?shù)刂扑幧a(chǎn)企業(yè)，公司的前生是泰平…